lunes, 11 de octubre de 2021

¡¡¡ 16 de octubre a Madrid !!!





Por el sistema público de pensiones y por los derechos sociales. Contra la privatización del S.P.P


El crack de 2008 provocado por la voracidad especulativa del capital financiero cuyos beneficios millonarios estaban asegurados en paraísos fiscales, produjo en

España la crisis del ladrillo y la banca. Este escenario, permitió al lobby financiero a través de la Comisión Europea neoliberal, el FMI y el Banco Mundial secuestrar la soberanía nacional mediante la imposición de reformas laborales, de pensiones y de la propia .Constitución, para asegurarse que el dinero que los sucesivos gobiernos regalaban a los bancos y empresas españolas, lo pagara la ciudadanía del país. Y así llegaron las reformas de Pensiones y Laborales, que fueron impuestas sin apenas resistencia social, ni oposición, de quien tenía que representar a la ciudadanía trabajadora. Las consecuencias de estas reformas, castiga actualmente al mundo laboral, ya que ha propiciado contratos precarios, desmantelado la negociación colectiva (lo que hace vulnerables las posiciones de los y las trabajadoras, permite los destajos que estaban prohibidos, como el caso de las Kellys, agricultura y subcontratas) y se han desregulado los ERE, usados por empresas con grandes beneficios y sin revoluciones tecnológicas, para despedir trabajadores y trabajadoras mayores de 50años y sustituirlos por personal joven con contratos temporales, a bajo costo y largas jornadas de trabajo como sucede en la banca actualmente. Todo ello pagado con el dinero de los propios trabajadores y trabajadoras. Por lo que se refiere a las pensiones, la actuales son de menor cuantía y demás difícil acceso, mientras que los recursos de la Seguridad Social (dinero que los y las trabajadoras ingresamos en la caja de las pensiones) se han empleado en gastos que le son ajenos con el objetivo de su desmantelamiento.

Se han realizados dos reformas que prolongaron la edad de jubilación, redujeron las pensiones por debajo del IPC, aumentaron los años de cotización necesarios, penalizaron la jubilación anticipada en largas carreras de cotización, impusieron el factor de sostenibilidad que deja en manos de los gobiernos el importe de las futuras pensiones incumpliendo la propia Ley General de la S.S...... 

Desde 2008 ha crecido la pobreza y la brecha económica, los ricos son más ricos a costa lógicamente del aumento de ciudadanos y ciudadanas en pobreza severa aun teniendo trabajo, siendo especialmente grave sobre mujeres y jóvenes. Hemos cambiado la justicia por la caridad, pero ha emergido una creciente movilización social a partir del 15M, que no está dispuesta a seguir permitiendo que nos arrebaten más derechos. . Así han planteado un millonario plan de recuperación que beneficia a las grandes empresas para su adaptación ecológica y de telecomunicaciones. Pero su financiación no será a cargo de quienes se han lucrado ensuciando el planeta o monopolizando las comunicaciones, será pagada con deuda del estado, y la condición es que se privatice uno de los pocos activos públicos que quedan ¡Las pensiones!. Creen que pueden repetir impunemente lo que hicieron después del 2008. Bajo un supuesto Acuerdo Social, cuyo contenido real desconocen las y los trabajadores, pretenden iniciar la privatización de las pensiones de la ,Seguridad Social y desviar hacia fondos buitre nuestras cotizaciones. Esto se blanquea legislando que en los próximos 5 años se revaloricen las pensiones con el IPC, pero en realidad esto ya lo habíamos conseguido en la calle. El propósito es saquear la caja de la Seguridad Social y desmovilizar el movimiento pensionista con la justificación de arreglar el problema en el futuro. No es la primera vez que en sanidad, educación o trabajo cada vez que se hace una reforma el resultado para la gente es que las cosas empeoran. Los pensionistas, movimientos sociales y parte del movimiento sindical no vamos a aceptar este anzuelo y hemos iniciado un proceso de información y movilización.

Frente a quienes justifican esas reformas, exigimos que se auditen las cuentas de la seguridad social, porque la propaganda de que es insolvente es falsa e interesada para justificar los cambios. Ya siete fuerza políticas del Parlamento y centenares de ayuntamientos han dado apoyo a esta exigencia. Ante la pretensión de imponer sus reformas, exigimos derogar las anteriores de pensiones y laborales que garanticen una pensión digna para todos y todas por encima de los 1080€ tal como establece la carta social europea. Acabar con la brecha de género de las pensiones y volver a la jubilación a los 65 años. Por todo ello vamos a volver como hace 2 años a Madrid este 16 de Octubre, llamando a que la población se una a la movilización que este día llevaremos a cabo en Madrid. Seguiremos manteniendo nuestras movilizaciones, continuando en ellas, hasta revertir los intentos de privatización y degradación del sistema público de pensiones que desde el sector financiero se quiere imponer en toda

Europa. Este es un problema del conjunto de la ciudadanía y por ello las organizaciones firmantes llamamos a los y las pensionistas, trabajadores y jóvenes a movilizarnos solidariamente en esta jornada y a abrir un proceso de debate sobre las pensiones en los centros de trabajo y estudio de todo el país.

GOBIERNE QUIEN GOBIERNE 
LO PÚBLICO SE DEFIENDE













domingo, 10 de octubre de 2021

Conversem amb Pablo Gómez

 


A les Arenes hi havia tres cases quan, amb 13 anys, es va instal·lar Pablo Gómez amb la seva família, procedent de Ciudad Real. 

Era el 1948. Van decidir venir a aquest barri perquè era més barat encara que Ca n´Anglada. El propietari va acceptà com a traspàs una radio i una bicicleta, després van anar pagant una mensualitat, 15 pessetes al principi, creu recordar aquest veterà activista veïnal. La casa, on encara hi viu, la van començar a construir els caps de setmana amb les pròpies forces.

1 -Introducció

La seva és una d’aquelles històries de la gent que va construir amb les seves mans la Terrassa que avui coneixem. Nascut el 19 d’abril del 1935 a Santa Cruz de Mudela (Castella-La Manxa)Pablo Gómez va arribar amb 13 anys a una Terrassa que vivia en la negra nit del franquisme. Avui, amb 86 anys, viu encara a la casa que es va construir al barri de les Arenes, la tercera que es va aixecar al barri.

Podria estendre’m relatant les peripècies de tota mena que va haver de viure, com tantes i tantes famílies, que en aquella postguerra terrible van haver d’abandonar la terra nativa, que tots estimem tant, i cercar una terra acollidora que els ajudés a resoldre greus problemes de supervivència.

La situació real de l’indret on es va instal·lar la família Gómez a l’altra banda de la riera es el lloc que avui coneixem pel barri de Les Arenes.

No es necessita gaire imaginació per adonar-se de l’inhòspit aspecte d’aquell lloc aquell any 1948 , l’estat d’ànim i la pura desolació dels nous arribats.

Es que no hi havia res. Ni carrers, ni clavegueres, ni llums, ni aigua, ni electricitat… Res més que la pura desolació, però calia fer el cor fort i quedar-se perquè, almenys, hi havia treball.

L’any 1955 ja va crear un equip de futbol que jugava els partits en un camp habilitat al mig de la riera.

En aquells anys, els veïns de Les Arenes s’organitzaren en Associació i en Pablo Gómez el 1970 entrà a la Junta Directiva amb el càrrec de tresorer. Hi estigué 22 anys i la seva actuació va ser sempre un exemple de fermesa i constància que va animar i enfortir els companys per afrontar els innumerables problemes que es presentaven i exigien una inesquivable solució.

En Pablo, amb un grup d’amics infatigables, fou el creador d’una Mútua de Previsió Social que funciona en el barri i que en Pablo Gómez va presidir des de la seva fundació. Agrupa més de 800 famílies que paguen una quota social sempre inferior a les de qualsevol de les entitats similars que funcionen a Espanya. Aquesta és una espectacular realització de la qual tots se senten especialment orgullosos.

Quan el vaig conèixer i vam xerrar per primera vegada, va recordar els homes amb qui va treballar, amb qui va fer pinya per tirar endavant i cita el Pare Alejandro, l’escolapi creador de la primera escola del barri, la Joan XXIII , a Benito Martínez i també a altres persones que van col·laborar.

2 – Obra i procés

Pablo Gómez comença explicant la seva arribada a Terrassa l’any 1935.

Entre moltes altres coses que ens va explicant destacar que amb 20 anys va ser el fundador de l’equip de club de futbol de barri, any 1955.

L’any 1963 va ser l’ànima i promotor de la Festa Major del barri.

Ens parla de la seva experiència com a jurat d’empresa en la desapareguda AEG on va ser elegit per tots el treballadors i treballadores de l’empresa – 1970

Aquest mateix any entra a la junta directiva de l’Associació de Veïns de les Arenes.

L’any 1974 va crear una mútua de previsió social, de la qual és president des de la seva fundació que agrupa més de 800 famílies i que actualment és la Mutualitat de les Arenes.

També va proposar la construcció de l’edifici de l’Associació de Veïns i ens explica que van col·laborar més de 500 persones treballant dissabtes i diumenges.

L’any 1976 va ser el secretari d’organització de la UGT.

L’any 1995 va ser nomenat terrassenc de l’Any pel Centre Social de Terrassa.

També ens explica que juntament amb l’associació de veïns, el professorat de l’Escola Joan XXlll i diverses entitats del barri, creen el grup Amics d´en Ferran, que té com a finalitat recaptar fons per impulsar i educar els nens i nenes del barri de Sam Sam a Dakar – Senegal.

L’any 2012 i en l’acte oficial del 50 aniversari de la riuada li és lliurada una placa en memòria de les víctimes d’aquella tragèdia del 25 de setembre de l’any 1962.

Ens explica que l’any 2017 parla amb la Federació d’Associacions de Veïns per organitzar una reunió amb les persones representants de la riera de les Arenes i del Palau, per proposar la constitució de la Mesa de les Rieres, que va ser aprovada en el Ple municipal.

Mentre el Pablo anava parlant , la seva néta Alba ha anat posant unes diapositives molt interessants de la seva vida al barri.

I moltes coses més …

3 – Ara és el torn de la Cèlia Ros vicepresidenta de la nostra entitat que havia conegut i compartit treball  amb el Pablo a Les Arenes.

4-Punt final

Als seus 86 anys, Pablo Gómez, continua essent una figura vital, un lluitador infatigable per la defensa dels interessos del barri de les Arenes. Encara esta vinculat a l’associació de veïns del barri, l’escola, l’escola d’Adults, l’equip de futbol i una mutualitat que encara existeix.

Pablo Gómez, és un ciutadà exemplar que ha sabut plantar cara a les seves pròpies dificultats, a les dels seus veïns i no ha estalviat esforços ni sacrificis per assolir els seus nobles propòsits que no són altres que els d’ajudar abnegadament els seus conveïns de Les Arenes.

És un terrassenc d’honor, un terrassenc extraordinari a qui tots devem agraïment i admiració. Els veïns de Les Arenes i els habitants de Terrassa, perquè a tots, d’una manera o altra, ens afecta, i molt, que entre nosaltres hi hagi homes com el Pablo Gómez.

A finals del passat mes de juny, l’alcalde de Terrassa li va atorgar la Medalla d’Or de la Ciutat.

Fidel a les seves conviccions i després d’agrair a les autoritats i als seus veïns de les Arenes que li van fer costat aquell vespre, el Pablo va aprofitat l’avinentesa per fer el que sempre ha fet: demanar millores per el barri.

Va demanar que es construeixi una rampa per millorar l’accessibilitat a la plaça de la Unitat. “No costaria gens i la gent amb dificultat de mobilitat i la gent gran no haurien de donar tanta volta”, va demanar davant d’un alcalde que se l’escoltava atentament.

Pablo, vull que sàpigues que tens tot el nostre reconeixement i t’estem molt agraïts que hagis volgut compartir aquesta xerrada amb nosaltres.

Moltes gràcies Alba per la valuosa ajuda i col·laboració , moltes gràcies Pablo Gómez i moltes gràcies a tots vosaltres per venir.

Resum elaborat per Ferran Peña, de la xerrada amb Pablo Gómez, realitzada a l’Ateneu, avui dissabte 9 d’octubre

sábado, 9 de octubre de 2021

Ramon Franquesa:

 


«Nunca en la seguridad social española ha habido tantos cotizantes como los que hay en este momento»


Ramón Franquesa Artés (Barcelona, 5 de agosto de 1957) es portavoz de la Coordinadora Estatal en defensa del sistema público de pensiones, fundador de Marea de Pensionistas en Cataluña y profesor de Economía en la Universidad de Barcelona. Hemos querido que sea el protagonista de nuestra portada de Octubre, por su compromiso y larga experiencia como activista social en defensa de las pensiones públicas y por la importancia radical que para todos nosotros tiene, jubilados y no jubilados, para nuestro presente y nuestro futuro.

¿Cuántos años dando clases de economía en la Universidad?

Un montón, treinta y tres…

Y activista en defensa del sistema público de pensiones. ¿Qué te mueve a hacerlo?

Primero por solidaridad, segundo porque voy a ser pensionista y quiero serlo con plenos derechos, es un derecho fundamental del cual yo quiero ser parte. Y no estoy dispuesto a que me lo arrebaten.

¿Cuándo nace el movimiento de Marea de Pensionistas?

Primero nace como Coespe, un movimiento que se empezó a cuestionar que se congelaran las pensiones con las primeras reformas. Entendíamos que esto era algo que contradecía la propia constitución española, que establece que las pensiones deben ser dignas y deben revalorizarse. La reforma que rompe esta revalorización es por tanto contraria a derechos adquiridos a nivel constitucional, pero es que además  tenían nivel contractual. La gente empezó a trabajar a los catorce o dieciséis años con un contrato con el Estado en el que se otorgaban una serie de contraprestaciones y entendemos que es absolutamente ilegitimo que al final del partido se cambien las reglas del juego. Y que digan que desde el día que tú te jubiles cada año vas a percibir una pensión menor, es decir, vas a ser cada año más pobre.  De este modo se fue formando un movimiento social organizado en Catalunya, como Marea de Pensionistas. Más tarde formamos la Coordinadora Estatal en 2016. Hay cientos de plataformas coordinadas por Coespe, en muchísimas plazas o delante de Ayuntamientos, cada semana los pensionistas de toda España se reúnen para reivindicar que las pensiones públicas se mantengan, no se privaticen. Nos hemos consolidado y hemos conseguido establecer un programa común que intenta evitar que dividan a los pensionistas.

Ramón Franquesa. Fundador de Marea de Pensionistas en Cataluña y profesor de Economia en la Universidad de Barcelona

Ramón Franquesa. Fundador de Marea de Pensionistas en Cataluña y profesor de Economia en la Universidad de Barcelona

 

¿Qué reivindicáis?

Recuperar la jubilación a los sesenta y cinco años. Entendemos que no tiene ningún sentido prolongar la edad laboral cuando el mercado laboral expulsa a más del cincuenta por ciento de los jóvenes. Esto no es bueno para el país, para los derechos sociales y es tremendamente injusto que al final de tu vida te hagan trabajar obligatoriamente más tiempo. Mas cuando la gente mayor tiene muchas dificultades para conservar su puesto de trabajo, porque al final, con esa prórroga en el tiempo de trabajo, en realidad no se persigue tanto hacer trabajar al camionero o a la persona que está en la construcción hasta que tenga sesenta y siete años, lo que se persigue es que esa persona el tiempo en la distancia entre el momento que pierde su trabajo porque ya nadie lo quiere como peón de la construcción o como transportista, y el tiempo que pueda acceder a la jubilación sea tan largo que al final su pensión sea una miseria.

Hay muchas personas en activo con más de cuarenta años cotizados.

Si, parte del conflicto que tenemos hoy en día es esa gente que ha cotizado durante más de cuarenta años, pero como pierde su trabajo a los sesenta y dos o sesenta y tres años, se encuentra que su pensión queda mermada en un veinte por ciento. Creemos que esto es una absoluta injusticia y un incumplimiento del Estado con sus obligaciones. Por tanto, jubilación a los sesenta y cinco años. Plena jubilación para aquellos que han cotizado más de 40 años.

«La gente mayor que ha trabajado toda su vida tiene derecho a una vejez digna fuera de la pobreza»

Y acabar con la brecha de género.

Si, nuestro sistema es muy injusto con las mujeres, no toma en consideración el papel particular que las mujeres han tenido en nuestra sociedad, especialmente en el pasado. Muchas mujeres no pudieron completar carreras de cotización porque tuvieron que cuidar a sus hijos, cuidar a sus padres, ocuparse de tareas de carácter doméstico, que eran imprescindibles para que la vida económica del país funcionara. Y se encuentran ahora que con periodos muy cortos de cotización o reducidos, su jubilación es muy mermada, y especialmente a partir de que se convierten en viudas. Tenemos un colectivo social de mujeres mayores, que están por debajo del límite de la pobreza porque tenemos un sistema que no protege la existencia de una pensión mínima. Exigimos una pensión mínima equivalente al salario mínimo.

Y subir el salario mínimo.

Si, el salario mínimo debe subirse hasta lo que marca la Carta Social Europea, porque unas buenas condiciones de trabajo permiten un buen sistema de pensiones y debemos evitar que se confronte a la gente mayor con los jóvenes. Los jóvenes tienen derecho a un trabajo digno, a un trabajo pleno, no precario, no de becario, no de falso autónomo, sino un trabajo que genere cotización a la seguridad social y le genere derechos futuros. La gente mayor que ha trabajado toda su vida tiene derecho a una vejez digna fuera de la pobreza.

«Queremos que auditen las cuentas de la seguridad social»

Sin embargo, dicen que no hay dinero para las pensiones, que hay menos cotizantes.

Es falso, nunca en la seguridad social española ha habido tantos cotizantes como los que hay en este momento. La seguridad social, a pesar del trabajo fraudulento, del trabajo encubierto, como becario o como falso autónomo, tiene hoy en día más afiliados que nunca en su historia, sobrepasa los diecinueve millones. Ese es un argumento que se insinúa y es falso. Se insinúa otro argumento, que como vivimos más años, ahora no se puede mantener el sistema. También es falso. El sistema de pensiones surge en los años sesenta, en Europa surge a principios del siglo XX, cuando la esperanza de vida era de cuarenta años. Los antibióticos a lo largo del siglo XX permitieron aumentar la esperanza de vida de manera muy importante. Y el sistema siguió siendo sostenible. Era posible simplemente porque aumentaba la productividad y el sistema nunca quebró.

Entonces, ¿por qué se dice que no hay dinero para las pensiones?

Porque lo que quieren es bajar el único impuesto que siguen teniendo que pagar las empresas. En el ámbito de la Unión Europea han conseguido rebajar la presión fiscal a través de diversos artilugios e ingeniería, traspasando activos financieros, llevando sus negocios al exterior, haciendo deslocalizaciones. Y llegamos a la paradoja que las empresas más productivas, las que cotizan en el Ibex no aportan prácticamente nada al patrimonio público. Hemos tenido una reforma fiscal regresiva. Ahora bien, de todos esos impuestos hay uno que no han conseguido evadir, es el impuesto sobre el trabajo, que son las cotizaciones sociales. Si tú quieres contratar a un trabajador, tienes que pagar la seguridad social. Y de ahí no te escapas. Que es lo que pretenden? Bajando las pensiones, bajar las cotizaciones sociales y aumentar la tasa de beneficio, reduciendo el salario indirecto, un salario que no es el que recibimos cada mes sino al final de nuestra vida. Esa trampa hay que pararla.

El sistema público de pensiones ¿está en peligro?

No, nosotros sostenemos que es estable, de hecho tenemos uno de los sistemas más estables de toda Europa, y por eso planteamos una cosa muy simple, queremos que auditen las cuentas de la seguridad social. Lo vamos a pedir de nuevo ahora en Madrid el 16 de octubre en las Cortes. Es decir, que se coja todo lo que ha ingresado la seguridad social desde que se fundó en 1963 hasta la actualidad y se coja todo el dinero que ha gastado la seguridad social en pagar las pensiones. Y aquel diferencial, lo que no se ha gastado se actualice al coste de la deuda pública. Los cálculos que hemos hecho es que vamos de los quinientos mil millones a los mil millones de superávit, es decir, cuando quiebra la seguridad social es porque se coge dinero de las pensiones para pagar otras cosas. Esas cuentas pertenecen a toda la población española que contribuye con sus cotizaciones cada mes y que tiene derecho a saber dónde ha ido ese dinero y tiene derecho a percibir el día que se jubile una jubilación digna y no una jubilación de miseria que se justifica con una seguridad social que no llega a final de año.

Ramon Franquesa. Entrevista Revista Acelobert Barcelona

Ramon Franquesa. Entrevista Antonia Utrera – Revista Acelobert Barcelona

 

Más de 20 años que se nos habla de las bondades de las pensiones privadas.

Efectivamente, hay dos intereses del poder financiero y del poder económico sobre las pensiones. Uno, reducirlas para pagar menos impuestos. Y otro, convertir eso en un negocio. Para nosotros las pensiones no es un negocio, no es un producto financiero, es un derecho social, pero para los banqueros es una enorme  masa de ahorro que disputan al Estado, quieren ellos custodiarlo. ¿Cuál es el problema? Que en aquellos países en donde se ha producido esa transferencia con el argumento de que el Estado no sabe gestionar y que los bancos saben hacerlo muy bien, lo que ha ocurrido es que esos ahorros se han perdido. Y eso no es una casualidad. Solo hay que ver lo que ha pasado en Chile, en Estados Unidos o en Holanda. ¿Qué ha pasado en estos países? Que cuando han ido a la caja, no quedaba nada. En Estados Unidos más de seis mil camioneros que tienen más de ochenta años siguen llevando trailers.  ¿Y por qué lo hacen? Porque colocaron sus ahorros de toda su vida en fondos privados y ahora cuando se jubilan, se dan cuenta de que no tienen nada y no tienen más remedio que seguir trabajando.

¿Nos piden que entreguemos el dinero de la seguridad social  a fondos privados?

Efectivamente. Y lo que nos proponen ahora con el Pacto de Toledo es que como eso es muy gordo hacerlo de golpe, vamos a crear un sistema por el cual, sector a sector, territorio a territorio, se negocie que una parte de lo que hasta ahora iba a la seguridad social, vaya a fondos privados. Y además intentan implicar con ello a los sindicatos, ofreciéndoles una pequeña comisión.

¿Los sindicatos?

Ellos se llevan una parte pequeñísima de ese negocio, pero les puede ser muy importante para pagar sus locales, etc…  pero es una trampa terrible de la cual van a tener consecuencias después sobre esos sindicatos, gravísimas. Lo que pretenden es ir exonerando, es la teoría del salchichón. No te quito todo, te quito el quince, el veinte por ciento. Te lo quito de la seguridad social y te lo pongo en un fondo privado. Nosotros durante estos meses hemos ido conectando con pensionistas de todo el mundo, con Chile, con Alemania. Los pensionistas alemanes del sindicato más importante, el sindicato del metal, nos contaban: “nos engañaron, nos dijeron hace quince años que íbamos a jubilarnos con pensiones de oro porque una parte de nuestras pensiones irían a Bolsa, y nos decían, fíjate como sube la bolsa. Y ¿que ha ocurrido?, que lo hemos perdido todo. Y ahora solo nos queda la parte pública. Y gracias a ella sobrevivimos. Pero nos han engañado. Lo que nos prometieron al final lo hemos perdido porque el valor de ese depósito se ha desvalorizado” . Ahora lo que pretenden es introducir este sistema que ha fracasado en Alemania, introducirlo en España.

«Exigimos plena jubilación para aquellos que han cotizado más de 40 años y una pensión mínima equivalente al salario mínimo»

Las pensiones, garantes de los rescates a las empresas…

Si, hemos privatizado la electricidad, los aeropuertos. ¿Que nos queda? Las pensiones. Por tanto se está utilizando las pensiones como garante para poder obtener esos créditos que van a beneficiar a las grandes empresas de este país. Y eso es a lo que nos oponemos. Las pensiones no son un activo financiero. Que para pagar esa deuda se utilicen los recursos de la seguridad social es algo totalmente inaceptable. Eso es lo que estamos denunciando, y eso es lo que de momento hemos conseguido que no se lleve a término, pero eso tiene un momento en el tiempo, el 31 de diciembre de 2021. Para obtener esos créditos a las empresas, España  tiene que haber aprobado la privatización de esos recursos, por eso la movilización del 16 de octubre en Madrid. Y no solo hacer manifestaciones, es también explicarle a la gente qué es lo que hay detrás de lo aparente.

Esas grandes empresas, a pesar de la crisis, siguen sanísimas.

Sí, claro, porque están recibiendo ayuda pública. Con esos fondos supuestamente verdes, plantean sanear las cuentas de las grandes compañías eléctricas, hoteleras y del turismo.

¿Y por qué se rescata a las financieras y grandes empresas en lugar de rescatar a las personas?

Porque tienen más influencia sobre la Comisión Europea y sobre los gobiernos que las gentes. La gente para influir debemos movilizarnos. Y por eso nuestro lema es “Gobierne quien gobierne, las pensiones se defienden”. Si queremos defender un derecho, sea la sanidad, la educación, tenemos que estar movilizados y presionando a los gobiernos. ¿Por qué? Porque de manera invisible hay quien presiona a los gobiernos en los pasillos, financiándoles campañas, promoviéndolos en los medios de comunicación o machacándolos en los medios de comunicación y presionando. Aquí resulta que al final, quien gobierna no es quien nosotros hemos elegido en las elecciones, gobiernan aquellos que presionan a los que hemos elegido. Hay que votar, hay que ejercer nuestros derechos pero a la vez hay que movilizarse y recordarles el compromiso que tenían con la ciudadanía cuando se presentaron a las elecciones y exigir que lo cumplan.

Os reunís cada lunes en plaza Universidad, aquí en Barcelona.

Yo os dirigiría a nuestra web, www.coespeweb.es. Ahí tenéis toda la información. Esta es la lucha de David contra Goliat. A nosotros se nos margina de los medios de comunicación. Llevamos años manifestándonos semanalmente y parece que seamos invisibles para los medios. Aquí para la TV3, la televisión pública catalana, no existimos.

Antonia Utrera

lunes, 4 de octubre de 2021

Ni la lluvia nos para, el 16 a Madrid



Mil y unas razones nos llevan a Madrid el dia 16O

-Hoy un día más haciendo uso de nuestro derecho a la movilización nos volvemos a concentrar en el Ayuntamiento, quisiéramos poner en valor en estos momentos la lucha social y reivindicativa que a lo largo de estos 4 años estamos manteniendo... a veces contra viento y marea, pero sabiendo que lo que pedimos, reivindicamos, y exigimos, no es nada más que lo que a lo largo de nuestra vida laboral hemos ido aportando para nuestra jubilación, y por lo tanto es nuestro, de todas las trabajadoras y trabajadores y pensionistas de este país y no vamos a dejar que nos lo quiten

- Por eso estamos y estaremos en movilización continua y permanente, El martes 28, la delegación de Coespe que salió de BILBAO, depositó en el parlamento nuestras reivindicaciones, e hizo saber el descontento general de las y los trabajadores, y los pensionistas por la deriva que puede tomar el sistema público de pensiones, Fueron recibidos por partidos de la Izquierda Europea, de España, Francia, Bélgica, Italia, Grecia, Portugal, y Alemania-..... . Aparte de las reivindicaciones de los y las pensionistas, a los parlamentarios Europeos se les planteo que no se presione al gobierno de España desde Bruselas, y que se ponga coto a los Lobby que operan dentro del parlamento Europeo, presionando a diputados y grupos políticos para revertir las políticas sociales en favor de los grandes Bancos y las financieras.

- No falto la solidaridad en ese día de los pensionistas franceses, los cuales leyeron un comunicado de apoyo a las movilizaciones de las y los pensionistas de nuestro país. De los cuales pasamos un extracto.

-Mensaje de apoyo de los sindicatos Franceses .UCR-FO, Y USR CGT, por una auditoria publica a las cuentas de la S/S en España. Esta concentración se llevo a cabo frente al ministerio de economía y finezas en Paris. .......

- Nos gustaría expresar nuestra plena solidaridad con vosotras y vosotros en vuestra lucha para obtener una auditoria pública de las cuentas de la Seguridad Social. Compartimos vuestra indignación y vuestra rabia ante esta verdadera malversación de los fondos de la Seguridad Social, cuando estos fondos solo deberían utilizarse para pagar las pensiones públicas.

- Es un hecho, todos los gobiernos de Europa desde principio del año 2000- han acometido retrasar la edad de jubilación a los 67 años y mas, y a reformar los sistemas de pensiones para permitir la bajada de las mismas , y la apertura del mercado de pensiones a los fondos de pensiones privadas. Por eso estamos en las calles junto a los trabajadores, para poner fin a las políticas de Macron contra el mundo del trabajo y las políticas sociales, Por eso estamos a vuestro lado en la legítima defensa y demanda de la auditoria publica a las cuentas de la S/S. Os deseamos un total éxito a las luchas de los pensionistas y trabajadores en España, Francia y todos los países Europeos, Os saludamos con vuestro lema central que hacemos nuestro. Gobierne quien gobierne.............

- Por eso la lucha internacional en defensa de las pensiones cada día está  cobrando más unidad y fuerza. De ahí como hemos comentado en varias ocasiones, la coordinadora internacional que ya abarca a varios países de nuestro entorno.

- Y así vamos cargados de razón y de solidaridad de pueblos hermanos que en estos momentos tienen los mismos problemas que nosotras y mostros.

- Y vamos a Madrid porque nos jugamos el futuro de las pensiones públicas, porque seguimos exigiendo el cumplimiento de la carta social Europea firmada hace más de 20 años.

- Y vamos a Madrid exigiendo la derogación de las reformas laborales y de pensiones. Promesas electorales incumplidas hasta ahora

- Y vamos a Madrid porque no se castiguen las jubilaciones anticipadas con 40 años cotizados

- Y vamos a Madrid para que las pagas de viudedad sean del 100%

- Y vamos a Madrid para exigir el fin de la brecha de género.

- Y vamos a Madrid para exigir un plan de vivienda social que acabe con las injusticias que son los desahucios.

- Y sobre todo vamos a Madrid a exigir la auditoria a las cuentas de la Seguridad Social.

- Para dejar por embusteros a todos lo que durante años nos decían que el sistema público de pensiones no era sostenible.

- Esos mismos que nos decían que habíamos vivido por encima de nuestras posibilidades, y que nos hurtaron dineros a muchos ciudadanos y ciudadanas de nuestros ahorros con las famosas preferentes.

- Por eso vamos a Madrid para dar un golpe en la mesa y decir que estamos hartos de promesas y que ya esta  bien de jugar con la ciudadanía.

- Que no lo dude nadie... síii estamos con el gobierno de coalición, pero por encima de todo están las reivindicaciones sociales, y el futuro de los y las trabajadores, y ante todo Gobierne quien Gobierne.... y acabo con una frase,......... Que sepan los nacidos y los que van a nacer que nacimos para vencer y no para ser vencidos.











jueves, 30 de septiembre de 2021

Un documento fundamental:

 


 
La memoria sobre la reforma de las pensiones

Han tardado casi nueve meses cuando prometieron que lo harían en tres. La movilización está poniendo las cosas difíciles al ejecutivo. Ahora mismo no tiene asegurada la mayoría parlamentaria para aprobar la Reforma de Pensiones. El anteproyecto de Reforma enviado al parlamento hace pocos días viene acompañado de una memoria. Se pretende alargar la vida laboral reduciendo las jubilaciones anticipadas. Intentan justificarse con un estudio con un título tan largo como flacos son sus argumentos: “Memoria del análisis de impacto normativo del anteproyecto de ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones.”

Ha sido un documento casi secreto, presentado a hurtadillas. Revela el miedo a la reacción social. Es un mal documento, con datos parciales. Es un informe hecho de tal forma que primero se fijaron los resultados y después se manipularon los datos para acertar en las predicciones. Es tal la escasa seguridad técnica del documento que en la última frase dice “… se considera que la disposición no debe ser sometida a evaluación por sus resultados. Es decir se impide la evaluación del proyecto, los datos no son creíbles ni para ellos. Los padres de este documento es el denominado Grupo de Trabajo sobre Envejecimiento (AWG). Detrás están el FMI, la OCDE o el Banco Mundial. Todos promueven la privatización de las pensiones. Como no tiene más remedio el documento admite que los cálculos que ha realizado la UE sobre pensiones están equivocados. Sobre esos datos ahora desautorizados se han montado las sucesivas reformas de las pensiones. También admite que las proyecciones hechas sobre el costo de las pensiones están así mismo equivocados. No es un error estadístico fue una conclusión buscada forzando los datos, así pudieron recortar las pensiones. Ahora esos mismos personajes son capaces de predecir el comportamiento de las pensiones en el año 2070 Los mismos que son incapaces de acertar en las previsiones de inflación a un mes vista se atreven a calcular la evolución del costo de pensiones respecto al PIB ¡¡dentro de 50 años!!

Como es habitual se explayan en las partes positivas como es el tema de la subida del IPC según la inflación o la derogación del Factor de Sostenibilidad. Es sorprendente y no es nada halagüeño, que el nuevo, mecanismo (equidad intergeneracional lo llaman) sea aprobado este mismo año y en cambio se demore su aplicación seis años. En otro orden de cosas, el redactor pretende justificar el progresivo acercamiento de la edad de jubilación teórica a la real. Para ello, se propone prolongar hasta los 70 años la edad de jubilación en una primera fase para situarla posteriormente en los 74. El documento solo estudia los datos que le interesan y olvidan otros que puede intervenir también. Su objetivo es tergiversar el concepto de contributividad  (la contributividad que da derecho a una prestación) tan repetido en el Pacto de Toledo, introduciendo la idea de la solidaridad (como dádiva/regalo). Los trabajadores con largas carreras de cotización han hecho una gran “contribución “durante muchos años y tienen derecho a un reconocimiento justo de su pensión. La pensión media de los jubilados que lo hacen de forma anticipada es fruto de su base de cotización; es decir de lo aportado cada mes durante muchos años. No tiene nada que ver con los coeficientes reductores como se quiere hacer creer. Hay una pregunta en el aire que nadie responde y que nos quedamos sin saber:¿Por qué se utilizan esos coeficientes y no otros? Otro elemento importante de este documento es la creación de la Agencia Estatal de la Administración de la Seguridad Social. Hasta ahora la recaudación y los procesos derivados eran gestionados por un ente público; el Ministerio de Hacienda. Con la creación de la Agencia, que nadie entiende su necesidad, se inicia un proceso de privatización acelerada puesto que será un organismo de colaboración pública/privada quien recaude y distribuya. Para confundir aún más se utiliza como año de cálculo el 2020. Un año atípico y nada representativo por efecto del COVID-19.

 El contexto europeo es la gran excusa. Desde las primeras páginas las referencias a Europa son continuas. Cuando la UE legisla contra los pensionistas, como es el caso, la UE ordena y el ejecutivo obedece sumisamente; cuando es hora de aplicar la Carta Europea sobre salario mínimo, se tardan ¡¡20 años en hacerla efectiva!! El documento refleja su sesgo neoliberal en muchas páginas al asimilar el concepto de pensión al concepto de gasto. Se cometen errores de estudiante de bachillerato. No se tiene en cuenta que las pensiones se gravan con el IRPF (no hay solamente gastos sino ingresos), se olvida igualmente el impacto de que mejores pensiones mayor consumo, mayor producción y reducción del paro. Mientras, y aunque en el anteproyecto de ley se hace referencia a los “gastos impropios”, nada se nos dice de cuándo serán restituidas esas cantidades.

Frente a tanto despropósito sólo cabe seguir gritando:

 ¡¡gobierne quien gobierne las pensiones se defienden


2019 European Semester Country Specific Recommendation Commission Recommendation Spain Es by JordiTrujillo on Scribd

jueves, 23 de septiembre de 2021

Para tener en cuenta si tu empresa te ofrece una prejubilación






Las prejubilaciones se suelen plantear 
a trabajadores de más de 55 años 
y unos mínimos de cotización


La prejubilación es un actor importante en el mundo de las relaciones de la empresa y el trabajador, que ha crecido más de un 20% según datos de la Seguridad Social (SS) y al que cada vez se acogen más sociedades. Pero en ellas van explícitos e implícitos muchos factores a tener en cuenta antes de aceptarlas, y es importante tener en cuenta algunos asuntos a la hora de afrontarlas.

En nuestro país, por normal general, las prejubilaciones se les plantea a trabajadores de más de 55 años, que lleven un tiempo en la empresa y cierta cotización en la SS. Al no estar regulados estos acuerdo en un marco nacional, normalmente son los comités de empresa quienes llegan a acuerdos con estas para pactar una serie de condiciones, y son los empleados quienes voluntariamente se adhieren a ese acuerdo.
 
Prejubilación y jubilación anticipada: diferencias

La jubilación anticipada produce una reducción de la cuantía de la pensión. En el momento en que se produzca la jubilación se aplicará, por cada trimestre o fracción de trimestre, un coeficiente reductor en función de los años cotizados por el trabajador.

La prejubilación, por su parte, no está contemplada en el ámbito de la Seguridad Social (@empleogob). Es común en contextos de despidos colectivos, en los que el empresario y el trabajador, cercano a la edad de jubilación, y que no puede acceder a esta por edad y por no acreditar el número suficiente de años cotizados, pueden acordar la baja en la empresa a cambio de una indemnización. Esa indemnización acordada con el empresario se percibe junto a la prestación por desempleo o el subsidio por desempleo, hasta poder acceder a la anticipada, siempre que se cumplan los requisitos

¿Cuánto dura la prejubilación?

Lo usual es que se ofrezca a trabajadores con edades cercanas a la edad de jubilación, pero no existe una norma fija. La empresa puede ofrecerla a aquellos trabajadores que, por ejemplo, cumplan los 56 años o más a lo largo de un ejercicio. En este caso, dura desde el momento en que el trabajador y el empresario deciden romper su vinculación laboral y firmar un pacto de prejubilación hasta que el empleado llega a la edad de jubilación, momento en el que deja de ser prejubilado y pasa a ser jubilado y dependiente por tanto del sistema público de la Seguridad Social.
Tiempo cotizado

El factor más importante antes de que un trabajador acceda a una prejubilación, debe ser el de repasar sus tiempo cotizado en la SS. Ya que estos marcarán la cuantía de la pensión que cobre a partir de ese momento. Por tanto, no se aconseja que se acceda a ella si el trabajador va a percibir menos de un 60% de la pensión total que le correspondería cotizando hasta la edad de jubilación marcada por la Seguridad Social. Incluso si esa cuantía sigue siendo escasa debido al sueldo percibido, se recomienda esperar mínimo hasta obtener el 80% del total si se quiere acceder a la prejubilación.

¿Puede el trabajador pedir la jubilación voluntaria anticipada?

Sí, puede, pero esta le será concedida siempre y cuando cumpla una serie de requisitos, entre los que se encuentran tener cumplida una edad que sea inferior en 2 años, como máximo, a la edad ordinaria de jubilación en cada año; encontrarse en alta en la SS o situación similar al alta; acreditar un período mínimo de cotización efectiva de 35, del período de cotización, al menos 2 deben estar comprendidos dentro de los 15 inmediatamente anteriores a la fecha de acceso a la jubilación; y que el importe de la pensión a percibir sea superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de los 65 años de edad.

¿Pueden prejubilarse los autónomos?

En la figura del autónomo no se trata de una prejubilación, sino de una jubilación anticipada. Con carácter general, para tener derecho a recibir anticipadamente la pensión se exigen requisitos comunes a los trabajadores por cuenta ajena: tener cumplida una edad que como máximo sea inferior en dos años a la legal de jubilación que les corresponda y también tener al menos 35 años cotizados a la Seguridad Social.

La Ley exige que el importe de la pensión a percibir ha de resultar superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de los 65 años. En caso contrario, no se podrá acceder a esta fórmula anticipada. Eso sí, se les veta la posibilidad de la jubilación anticipada forzosa (debido a despidos o situaciones similares) o por situación de crisis, sí reconocidas para el régimen general.

¿Cuales son los coeficientes reductores para la jubilación anticipada voluntaria?

Según la web de la Seguridad Social, los coeficientes reductores sobre la pensión para aquellos que decidan jubilarse anticipadamente de manera voluntaria serán del 8% (por año adelantado de jubilación) con hasta 38 años y seis meses cotizados; del 7,5% para quienes hayan cotizado entre 38 y seis meses y menos de 41 y seis meses; del 6,8% para los que estén entre 41 y seis meses cotizados y menos de 44 y seis meses, y del 6,5% para quienes hayan cotizado igual o más de 44 y seis meses.

lunes, 20 de septiembre de 2021

Comunicado sobre la Viudedad

 


La recomendación 13 sobre “Prestaciones de viudedad y orfandad” del Pacto de Toledo (aprobado en 2020) ya nos dejó a las mujeres y hombres, aunque por estadística más a las mujeres, con la vida encogida, al proponer “una reformulación integral de las mismas”.

Las pensiones de viudedad son un elemento clave del Estado del Bienestar.

Recomendación 13 | Viudedad y orfandad

La Comisión propone "llevar a cabo de manera gradual la reformulación integral" de las prestaciones de viudedad y orfandad, manteniendo su carácter contributivo. La revisión de las pensiones de viudedad "pasa por acomodar la configuración de la pensión a las nuevas realidades sociales y familiares, así como a las circunstancias socioeconómicas de los beneficiarios, a fin de mejorar la protección de los pensionistas sin otros recursos".

El Pacto de Toledo considera que la protección social "debe concentrarse en las personas beneficiarias de la pensión de viudedad con 65 o más años, cuya pensión constituye su principal fuente de ingresos", para lo que propone aumentar "el porcentaje de la base reguladora de la pensión". Sobre las pensiones de orfandad, el texto apuesta por una mejora "especialmente en la cuantía", entre otras cuestiones.


Y por historia desde los 66 años que existen muchísimo ha cambiado la vida desde que se percibían 125 pesetas al cumplir los 65 años para cubrir las necesidades de las mujeres sin trabajo. Pero en la actualidad la vida es mucho más compleja y las necesidades han cambiado enormemente.

Hace años que los sindicatos llamados mayoritarios vienen estudiando y haciendo cálculos sobre las prestaciones de viudedad y ¿si desaparecieran de la Seguridad Social como prestación contributiva?

Supondrían mucho ahorro...

Estos son algunos datos reales:

- Mujeres que están percibiendo una pensión de jubilación por las rentas de su trabajoson 2.392.205 cuyacuantía media es de 893,56€.

- Mujeres que perciben una pensión de viudedadson2.183.658, con una cuantía por debajo de 650€ con complementos por hijos/as.

Lo que supone un gasto mensual total de 1.419.658€, casi un 15% del coste total.

- El 71,27% de las beneficiarias de dicha prestación son mujeres que han tenido que renunciar a su vida laboral para llevar a cabo las tareas de su hogar y atención familiar (que se nos olvida)

También existe una pensión de viudedad – El SOVI- el seguro obligatorio de vejez llamado seguro obrero, que cobran por debajo de 400€. No pagan la orfandad y es claramente discriminatorio. Hace tiempo que desde la Comisión de Legal de la COESPE se ha pedido que éste desaparezca.

Por eso nuestra reivindicación principal para las Pensiones de Viudedad es que sea del 100% y nunca inferior a 1080 € o al 60% de lo que marca la Carta Social Europea o a los 1084 € que reivindicamos como pensión mínima, para mujeres mayores o menores de 65 años. Se dignificaría la vida de las mujeres que llevan toda la vida trabajando y no se ha hecho todavía justicia.

Hoy, el sueldo precario de las mujeres o estar en paro mucho tiempo se correlaciona con las pensiones precarias que perciben y percibirán muchas mujeres en pocos años. Si tenemos en cuenta el “próximo factor de equidad intergeneracional”, cuyo debate ya se ha abierto ahora en septiembre, y si nuestras movilizaciones no consiguenpararlo antes del 13 de noviembre, se trabajará durante más años, pudiendo llegar a los 70 como ya hablan de ello en Alemania y cobrando menos pensión.

Con la reconocida economista Miren Etxezarreta nos atrevemos también a denunciar como la reforma actual de las Pensiones es una trampa; añadimos que es un engaño para las mujeres. No lo olvidéis ahora que mañana no habrá solución.

Las única lucha que se pierde es la que se abandona....y las mujeres conocemos de resistencia con pocos o ningún apoyo.

GOBIERNE QUIEN GOBIERNE 

LAS PENSIONES PÚBLICAS SE DEFIENDEN