la mochila Austriaca

 

“La mochila austriaca tiene piedras dentro, 

no la merienda para la excursion"

La economista Miren Etxezarreta ha publicado ‘La mochila austriaca, qué supone el modelo de pensiones e indemnizaciones de la derecha europea’, una obra divulgativa en la que desmenuza claramente el impacto de esta medida sobre la clase trabajadora.

Es la profesora que cualquiera desearía tener: clara, concisa y paciente. Repite la explicación hasta que la comprendes y escribe para hacerse entender. Ha publicado junto con su compañero, José Iglesias Fernández, el libro La mochila austriaca, qué supone el modelo de pensiones e indemnizaciones de la derecha europea (Icaria, 2020), una obra divulgativa apta para todos los públicos y muchos bolsillos (10 euros).

Miren Etxezarreta (Ordizia, 1936) estudió Economía y fue profesora de la Universidad Autónoma de Barcelona. Sigue viviendo en Catalunya y desea que las personas tomen conciencia del estropicio que supondría implantar un mecanismo que implica privatizar las pensiones y perder derechos laborales. Se trata de una medida que propuso José Luis Rodríguez Zapatero en la anterior crisis económica, que fue motivo de negociación entre Pedro Sánchez y Albert Rivera en 2016 y que finalmente se coló en la comisión del Congreso para la Reconstrucción Social y Económica tras el covid-19 por un error en las votaciones de Unidas Podemos, partido al que no dejaron repetir la votación, aunque sí se repitió la que permitió al PSOE echarse atrás en la derogación de la reforma laboral.

¿Cuál es la definición de mochila austriaca?

Es un modelo de cambio en las relaciones laborales que se inicia en 2003 en Austria y que ha gozado del favor de algunos partidos políticos españoles y de asesores importantes del Estado. Es un fondo que se establece para cada trabajador asalariado en función del salario que tiene y que se va acumulando en el tiempo que está trabajando en esa empresa, pero cuando el trabajador se va de la empresa, se la lleva consigo, puede disponer de ella o llevarla a la siguiente empresa. La mochila es un extra salarial que el trabajador acumula y que, al final de su vida laboral, si no la ha utilizado antes, se queda con ella.

¿Una definición corta de mochila austriaca es que nosotras mismas nos pagaríamos nuestro propio finiquito y pensión?

Depende mucho de quién va a financiar la mochila austriaca. En el caso de Austria, la financian las empresas, pero en el Estado español no está definido si se pretende integrar en los convenios salariales, es decir, si el propio trabajador va a pagar su propio despido, o si la financiará la empresa.

Suena mal.

Supone un aumento de salario o una disminución de salario, según quien la financie. Y en el Estado español todo son proyectos, aún no está definida.

Veamos entonces qué agentes están presionando para que se instaure.

Los partidos conservadores PP y Ciudadanos y una parte importante del PSOE liderada por Nadia Calviño. Son tres partidos que tienen bastante fuerza. El BBVA ha definido la mochila austriaca pero no se ha pronunciado; las fundaciones Funcas y Fedesa, la escuela de negocios IESE y algunos empresarios se han mostrado partidarios.

No pinta bien.

Si me pongo en el papel de empresario, no me puedo imaginar que los empresarios estén a favor de pagar un sobrecoste al salario. En el caso de Austria, es del 1,53% del salario bruto. No creo que les guste la idea, por lo que me temo que pedirán una rebaja de las cotizaciones sociales, es decir, una privatización del estado de bienestar.

En el libro recuerdas que, en la legislatura de Zapatero, el Gobierno socialista proponía pactar unas reformas con los sindicatos CC OO y UGT que “debían contener piezas clave para la transformación radical del mercado laboral” y que se crease un fondo de capitalización, coloquialmente llamado mochila austriaca.

Más claro, agua. Por eso hay que temer y hay que estar tan alerta con lo que vaya a pasar, porque es el PSOE el que está en el poder mayoritariamente.

¿La reforma laboral posterior del PP, de 2012, contentó al empresariado y aparcó la mochila austriaca?

No me parece que la idea fuese aparcada, sino que el PP dio prioridad a otros elementos, continuó incluyéndola en sus programas electorales y estuvo presente en ciertos ámbitos de otros partidos, como el acuerdo de Gobierno frustrado entre PSOE y Ciudadanos de 2016.

Cuando oigo al PSOE decir que hay que ir poco a poco con la derogación de la reforma laboral para que otra legislación entre en vigor, siento pavor al pensar que puedan aprovechar para introducir la mochila austriaca.

El PSOE no se atreve del todo porque el otro partido en el Gobierno de coalición, Unidas Podemos, está en contra. Pero viendo las medidas del Pacto de Toledo, que están vinculadas a la mochila austriaca, el PSOE está intentando ir en esa dirección.

¿Qué medidas?

El Pacto de Toledo, en sus recomendaciones, pide rebajar las desgravaciones fiscales que tenían las pensiones privadas individuales. Se propone que el máximo de 8.000 euros al año por contribuyente disminuya a 2.000, pero en contrapartida, se introduce que las pensiones privadas colectivas —de empresa—, que antes no tenían desgravación, pasen a tener una de hasta 10.000 euros al año. Es una forma muy descarada de potenciar las pensiones privadas de empresa. Esto pone un fuerte peso en los sindicatos, ya que estas medidas se articulan a través de los convenios colectivos.

Si diseñas pensiones colectivas privadas en el Pacto de Toledo es más fácil llegar luego a implantar la mochila, aunque esto dependerá de la propaganda que se haga

¿Por qué vinculas las recomendaciones del Pacto de Toledo a la mochila austriaca?

Porque si diseñas pensiones colectivas privadas en el Pacto de Toledo es más fácil llegar luego a implantar la mochila. Aunque esto dependerá de la propaganda que se haga, claro. Diciendo que la mochila será del trabajador y que se la puede llevar a un fondo de pensiones privado puede sonar atractivo, que es lo que esperan, cuando a mí me parece bastante negativo para los trabajadores.

¿Por qué?

Porque conduce a la privatización de las pensiones y a que las indemnizaciones por despido desaparezcan, ya que quedarían sustituidas por la mochila austriaca. Realmente lo que hacen es crear un fondo para despidos.

Eliminar las indemnizaciones por despido en el país del paro no suena precisamente favorecedor para la clase trabajadora ni para las mujeres en particular.

Exacto. La mochila austriaca no diferencia despidos procedentes de los improcedentes. Y las condiciones del mercado laboral español y austriaco son radicalmente distintas. En Austria, la tasa del paro es de alrededor del 4%, por lo que copiar esa mochila para un país con un 17% de paro me parece que carece de sentido. Te van a despedir sin tener que explicar por qué, un poco tipo Estados Unidos, y va a parecer que te llevas un trocito de indemnización en la mochila, pero vuelvo a decir que eso dependerá de cómo se financie la mochila. Si se financia a través del salario, el trabajador se financiará su propio despido.

Y aunque las empresas financien la mochila como en Austria, además de eliminar la diferencia entre procedente e improcedente, ¿abarataría el despido aún más que la reforma laboral de 2012?

Es difícil precisar los aspectos que dependen de cómo se establezca la fórmula legal, pero el entusiasmo de los empresarios me hace temer que es muy posible que el resultado final sea el abaratamiento del despido.

¿La mochila austriaca es un plan de pensiones privado obligatorio?

No. Tal y como está diseñada en Austria, cuando acabas tu vida laboral, si todavía te quedan fondos, te llevas el dinero y por él pagas un 6% de impuestos, pero si lo depositas en un fondo privado de pensiones obtienes una exoneración de impuestos. Es un instrumento que fomenta las pensiones privadas.

Mochila austriaca suena mucho mejor que fondo de capitalización.

Es un término más coloquial y simpático, de cuando vas al monte y estás alegre. El publicista que lo pensó lo hizo muy bien. Por eso me gustaría que los trabajadores lean el libro o esta entrevista, porque es importante la conciencia de la ciudadanía para que estemos preparados, porque están planeando algo muy negativo para los trabajadores.

El SEPE y la Seguridad Social, gestionadas por los bancos.

Quiero pensar que las instituciones públicas se mantendrán como públicas, pero cada vez son más pobres y, aunque se mantengan como instituciones, cada vez están más degradadas y cumplirán un papel menor. Debilitar las instituciones públicas para expandir los entes privados es algo que la ciudadanía deberíamos evitar, y trabajar para hacerlas activas, eficientes y potentes.

¿Cómo?

No lo sé. La población debe mostrarse muy firme. Los pensionistas lo están haciendo muy bien. Y es muy necesario remarcar el papel de los sindicatos: solo los sindicatos pueden aceptar la mochila austriaca. No creo que se imponga por decreto, y es ahí donde se tiene que decir que no. Y si dicen que sí, los sindicatos serán responsables de imponer una medida que facilita el despido. En Austria no todos los trabajadores tenían derecho a indemnizaciones, pero en el Estado español todos los trabajadores que están dentro de la legislación tienen derecho a una indemnización. Aparte, los despidos austriacos tampoco son comparables a los de España debido, una vez más, a su baja tasa de paro.

Ni comparable con los sueldos…

El salario medio de Austria es de 35.000 euros al año. En este país está entre 24.000 y 27.000, pero muchos trabajadores están por debajo de la media. Son dos situaciones que no se pueden comparar ni justificar ni entender. Si yo me pongo el gorro de empresario, me pregunto: ¿Por qué tengo que financiar un fondo a todos los trabajadores aunque no les despida? ¿Eso es un aumento de salario? Eso es lo que se va a negociar en España con el nombre de un buen publicista que le ha llamado mochila austriaca.

En tu libro citas también la temporalidad como otro rasgo que no es comparable entre España y Austria.

Aquí no hay un problema de inmovilidad laboral, que es el motivo por el que justificaron la implantación en Austria. Sin embargo, más del 90% de los nuevos contratos son temporales y casi un 60% no llegan siquiera a los tres meses de duración. Nada que ver con Austria, país en el cual insisto que prácticamente no hay paro.

Mi escepticismo me impide fiarme de los sindicatos de concertación (CC OO y UGT) y apuntas que el rechazo debería ir de su mano…

Sí, supongo que la aceptación de la mochila austriaca no la harán por decreto sin negociación previa. Si los sindicatos no la aceptan, no se hará. Aunque también soy muy escéptica acerca de qué harán. Si lo hicieran, todavía sería más grave, pero lo que puede pasar es que se lleven a cabo medidas que conduzcan hacia la mochila y se presente como algo positivo.

Si estamos debatiendo sobre fondos individuales, ¿dónde queda la solidaridad colectiva?

Eso no cuenta en la posmodernidad. Hablar de solidaridad hoy se ve como una aberración antigua. Todo lo que vaya por el camino de la privatización es tirar la solidaridad por la borda, ya que en las privatizaciones solo te van a dar lo que tu pongas previamente. Se están degradando todos los valores colectivos que se han desarrollado en otras etapas y la solidaridad es uno de ellos. Si esa es la sociedad a la que vamos, triste es.

¿Se trata de reforzar las Entidades de Previsión Social Voluntaria (EPSV), algo que ya funciona en el País Vasco y que impulsó el PNV junto con sus cajas bancarias amigas?

Sí, va en esa dirección. No es que se trate de reforzar esa entidades concretas, sino copiarlas en el resto de España. Son una fórmula más de privatización de las pensiones, se diga lo que se diga.

Si el Estado garantiza el nominal de las mochilas con garantías públicas, como señalan algunos comentaristas, es terriblemente escandaloso. Es como poner un zorro a cuidar de las gallinas

Explica de nuevo por qué la mochila austríaca es tan negativa para nosotras.

Porque nos engaña acerca de nuestra verdadera situación. La mochila austriaca es muy negativa para las indemnizaciones de despido y particularmente negativa para la privatización de las pensiones. Y si el Estado garantiza el nominal de las mochilas con garantías públicas, como señalan algunos comentaristas, es terriblemente escandaloso. Es como poner un zorro a cuidar de las gallinas. Si soy de La Caixa o del BBVA no me voy a tener que preocupar del valor de las pensiones porque están aseguradas con la garantía del Estado. Los trabajadores no deberían admitir la mochila austriaca. Lo más importante es darnos cuenta y rascar que hay detrás de esa cosa que nos proponen. Si la mochila está integrada en el salario del trabajador, en vez de reforzar la estabilidad, refuerza la precariedad laboral.

La mochila austriaca no mola.

La mochila austriaca es una mochila que tiene piedras dentro, no la merienda para la excursión. Debemos hacerle frente, remar juntas en este barco.

Me gusta que habéis escrito un libro corto y fácil sobre un tema farragoso.

Ya nos hubiera gustado que fuera aún más sencillo, pero se mezcla Austria por un lado y diferentes propuestas españolas por otro, y aún no hay bibliografía crítica al respecto.

¿Esta situación es consecuencia del avance de la derecha en Europa?

Es una medida más que responde al poder de una derecha fuerte, que se manifiesta en la mayoría de medidas de política económica desde los años setenta. Y de la debilidad de la izquierda. Enfrentarse a la mochila es un aspecto más que tenemos que hacer la ciudadanía en general y los trabajadores en particular para que no veamos deteriorarse aún más nuestra situación

Concentración 25 enero en TODAS LAS CIUDADES DEL PAIS

DIA 25 DE ENERO JORNADA NACIONAL 

DE LUCHA CONTRA

LAS RECOMENDACIONES EL PACTO DE TOLEDO

- Convocada por la Coespe, y apoyada por decenas de organizaciones de pensionistas y movimientos sociales hemos vuelto a salir a las calles de todo el país con el fin de parar las recomendaciones del Pacto de Toledo, por vulnerar los derechos fundamentales a los que tenemos derecho después de una larga vida de trabajo y sufrimiento.

- Desde el punto de vista organizativo creemos que se ha hecho lo mejor posible dentro de las condiciones de pandemia que se está viviendo, Sabemos que por esa causa las concentraciones han decrecido, pero la moral sigue intacta en tod@s los participantes que lunes tras lunes estamos en las calles y plazas por la defensa del sistema público de pensiones y por todos los derechos sociales a los que no vamos a renunciar nunca.

- Las intervenciones han estado comedidas y adaptadas a lo que requería el guion previsto para hoy. Agradecer a los compañer@s de Marea Blanca, Casal de la Dona, y la Favt su participación en el día de hoy, y que estos actos puedan servir para próximas acciones conjuntas en aras de la unidad de acción.

- La intervención del MPD se ha basado en la lectura del documento conjunto que ha sido firmado por cientos de entidades de todo el país, haciendo hincapié en lo regresivas que son muchas de las medidas que se pretenden implantar por parte del gobierno y en especial por el ministro de la S.S Sr. Escriba, denunciando que a día de hoy aun sigan vigentes las reformas laborales y las reformas de las pensiones, y denunciando lo que se pretende implantar por ley, el plan de pensiones privadas a trabes de las empresas, cuestión esta con la que se pretende paulatinamente ir desmantelando el sistema público de pensiones y a su vez la S.S. Entre las que más daño están haciendo, que es una reivindicación histórica, es eliminar la brecha de género para garantizar la igualdad en las pensiones y en el mercado laboral, y garantizar el acceso de las mujeres en igualdad de condiciones. 

( https://coordinadorampdterrassa.blogspot.com/2021/01/davant-lagressio-que-les-recents.html )

- La intervención de l@s compañeros de Marea Blanca de Terrassa ( PDSPT) ha estado basada como era de esperar en lo que está sucediendo desde hace años con la S.S y la crisis del covid, Señalando y denunciando a los responsables políticos y administrativos por las condiciones desde hace años que se encuentra el Sistema sanitario en España, donde a día la falta de recursos económicos y humanos está haciendo imposible el trabajo de los profesionales de la Sanidad Pública. Se ha hecho referencia a las listas de espera y nos piden que no seamos sujetos pasivos, que se denuncian todas las demoras que no sean justificadas en tiempo alguno con lo que ha de ser una prueba o una visita a los especialistas.

- En la intervención del Casal de la Dona, se pone de manifiesto que los 21 puntos de las recomendaciones del Pacto de Toledo son regresivos en un 90%, y que se precisan cambios estructurales para alcanzar la igualdad, la gran mayoría de las pensiones cobrada por las mujeres no alcanza el salario mínimo. Solo una recomendación la n.º 17 que habla de mujeres y jóvenes y recomienda la igualdad específica sobre el tema de los derechos de la mujer y recomienda buscar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, pero comentan que mas allá de esta recomendación el documento carece de una visión de igualdad que pueda corregir las desigualdades que a día de hoy hay entre géneros. Comentan que para el colectivo feminista las recomendaciones del Pacto de Toledo ha sido una gran decepción en casi todos sus puntos, y piden que el ministerio de Igualdad ha de estar al tanto de que todas las políticas sean más feministas para ir eliminando las desigualdades. 

Organizaciones feministas denunciamos 

que 20 de las 21 recomendaciones del Pacto de Toledo 

dan la espalda a las mujeres

Un informe elaborado por el Fórum de Política Feminista denuncia que, si bien el documento de reforma del Pacto afirma que se precisan cambios estructurales para alcanzar la igualdad, ninguna de las medidas mira el impacto que tendrá en las mujeres. Ninguna de las pensiones medias cobrada por las mujeres alcanza el Salario Mínimo Interprofesional.

El informe que acaba de presentar el Fórum de Política Feminista recuerda la enorme brecha existente entre las pensiones de mujeres y hombres, y denuncia que solo una de las 21 recomendaciones de la XIV Comisión del Pacto de Toledo tiene en cuenta a las mujeres. Se trata de la recomendación número 17, que habla de manera específica sobre mujeres y jóvenes y recomienda buscar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Pero más allá de esta mención genérica, el documento carece de una visión feminista transversal que incida en las distintas medidas o recomendaciones, de manera que pueda corregirse la brecha de género de forma efectiva.

Este enorme desfase tiene su origen en una multiplicidad de factores, como la asignación a las mujeres del rol de cuidadoras, la mayor tasa de temporalidad y de trabajo a tiempo parcial, así como la consiguiente brecha salarial respecto a los hombres.

"Lo que más criticamos de las recomendaciones realizadas para reformar el Pacto de Toledo es que nos encierran a las mujeres en un epígrafe que habla de la necesidad de transformaciones estructurales pero que nos encasilla en el rol tradicional de cuidadoras. Lo preocupante es que a lo largo de todo el documento ninguna de las medidas mira de forma transversal qué efectos tiene sobre las mujeres, las más perjudicadas dentro del sistema, ni cómo les van a afectar a su vida o a su jubilación. Hay que tener en cuenta que la vida de la mujeres a partir de los 65 años puede ser de 30 años más".

Las recomendaciones de la Comisión del Pacto de Toledo abordan aspectos como el sostenimiento del sistema de pensiones, la revalorización de estas para mantener el poder adquisitivo de los jubilados o la posibilidad de elegir el periodo de cotización sobre el cual se calcule la pensión. El informe del Fórum incorpora a dichas recomendaciones propuestas concretas que, con un enfoque feminista, contribuirían a reducir la brecha entre las pensiones de mujeres y hombres.

Entre las medidas propuestas figuran que el Estado financie prestaciones relacionadas con el nacimiento y cuidado del menor, así como las situaciones asimiladas al alta por cuidado de familiares; diseñar sistemas de revalorización de las pensiones que tiendan a igualar los importes recibidos por hombres y mujeres en lugar de aplicar incrementos proporcionales que solo sirven para perpetuar e incluso aumentar la desigualdad o equiparar el sistema especial de Empleadas del Hogar con el Régimen General para que, además de tener derecho al desempleo, tengan una mejor protección en la etapa de pensionista.

"Es imprescindible poner en marcha un sistema de políticas públicas para la escolarización de cero a tres años y para la dependencia. Para este último apartado proponemos una inversión pública que debería alcanzar el 2,5% del Producto Interior Bruto (PIB), cosa que no creemos que vaya a pasar. 

En materia de incentivos a la creación de empleo, el estudio reclama que "se implementen servicios y políticas públicas que liberen a la mujer de su papel de cuidadora y faciliten su incorporación a la situación de activa y ocupada laboral" y se eliminen los "programas que incentiven la peor calidad de los empleos de las mujeres: excedencias o parcialidad".

El estudio concluye que hay algunas recomendaciones que podrían ser beneficiosas para las mujeres, como es la propuesta de poder elegir la etapa de cotización para valorar la pensión. Pero aclaran que muchas de ellas tienen lagunas e interrupciones en su vida laboral e intentan llegar a cotizar 15 años para tener derecho a una pensión, por lo que es difícil que esta posibilidad de elección vaya a modificar de forma importante sus pensiones ya de por sí precarias. 

Tras analizar las distintas recomendaciones, el Fórum de Política Feminista denuncia que "el compromiso político con el sistema se antepone al compromiso con las mujeres y con su derecho a tener unos ingresos dignos en la etapa de mayor edad".

"La verdad es que el resultado de la Comisión del Pacto de Toledo ha sido una total decepción. No hay perspectiva de igualdad o voluntad de eliminar la brecha en las pensiones en todo el texto, por lo que creemos que las políticos públicas no estarán encaminadas a acabar con dicha desigualdad. Entendemos que el Ministerio de Igualdad debería estar pendiente de que todas las políticas tengan perspectiva feminista para eliminar las desigualdades pero en este caso no se ha visto".

- Por parte de la Favt, se ha leído el documento que han de presentar al Ayuntamiento contra los aumentos de los servicios esenciales como el de la electricidad, y han denunciado la falta de recursos de la administración por falta de un plan de vivienda para las personas más vulnerables, por lo que hacen un llamamiento a todas las administraciones tanto a nivel local, autonómico, y estatal para crear políticas inclusivas con el fin de poder paliar las desigualdades sociales.

MOCIO DE LA FAVT SOBRE LA PUJADA DE LA FACTURA ELECTRICA I EL SISTEMA ENERGETIC VIGENT

La nostra ciutat ha sigut pionera en molts àmbits, tant a nivell social com polític, tenim exemples com la creació del Parlament Ciutadà amb les diferents mocions, el Consell d’Entitats amb l’Espai per la Defensa dels Drets Humans i Socials de Terrassa (Espai Drets), nascut per defensar els drets a la ciutat i basat en la Carta Europea de Salvaguarda dels drets humans a la ciutat, signada pel nostre ajuntament fa anys.

Vivim una època dramàtica en molts sentits, agreujada per la pandèmia del Covid i els clars efectes del canvi climàtic, davant de tot això no podem ni devem quedar impassibles; des de la Federació d’Associacions veïnals de Terrassa i de la mà del teixit social de la nostra ciutat, per responsabilitat i conviccions, així com a part del nostre compromís vers la ciutadania, volem fer pública aquesta moció, compartir-la i expandir-la i demanar també un ferm compromís per totes aquelles entitats que vetllen pel be comú dels nostres conciutadans i conciutadanes, així com també fer una crida i atenció a la nostra alcaldia i grups polítics municipals perquè es sumin a ella i cerquem solucions de facto i fins i tot valentes i revolucionaries, per revertir l’actual sistema energètic, del tot inassolible e insuportable .

1. La ciutadania en general estem al límit pel patiment constant, degut en aquests moments, a l’actual pandèmia i agreujat pels problemes climàtics que han portat fortes borrasques de neu, pluja i gelades.

2. Als problemes de pujada constant de la factura de la llum ja habituals, es suma ara els efectes del temporal de fred i neu que hem patit i que han provocat, segons sembla, la pujada i fort repunt de l’ús d’aquest servei.

3. El veïnatge està assumint una pujada en molts casos inassolibles, amb medis econòmics i materials molt limitats, que porten a l’augment de l’estrès i la impotència que suposa haver de decidir entre comprar per menjar i sobreviure o pagar els rebuts.

4. Veiem com els controls reguladors no pal·lien de cap manera els rigors climàtics que pateixen moltes famílies a les seves llars, afectant de forma més dura i crua en les persones d’edat avançada i els nens, quan els primers ja estan suportant una dura lluita pel Covid. Aquesta situació ja és insostenible e inacceptable i hem de dir prou i requerir solucions immediates i un canvi profund en el sistema energètic global i segurament particular, a nivell de ciutat, amb valentia i lideratge polític.

5. Reivindiquem que és necessari e imprescindible una regulació i canvi profund del sector, clar i transparent a on la vida de milions de persones ( inclosos els nostres més

de 215.000 habitants a la ciutat) no depenguin dels interessos particulars de certes empreses , grups de poder i oligopolis.

6. Cal fer que aquest sigui un servei protegit en la base i altament regulat i controlat, així com un servei de primera necessitat, bàsic i universal, no subjecte a obscurs interessos.

7. Per tot això, denunciem la constant pujada dels rebuts i factura de la llum, així com les polítiques laxes i poc intervencionistes que no porten a revertir aquesta situació sinó només a posar pegats.

8. Per la salut de les nostres famílies i la ciutadania en general, demanem un servei universal equitatiu, regulat i accessible segons les condicions de vida de cada grup familiar. La FAVT, membre de la Coordinadora del moviment veïnal de Vallés, demana el suport i l’acord dels grups municipals en aquestes reivindicacions que presentem en aquesta moció, així com que s’elevi aquesta a organismes superiors, com les Conselleries corresponents de la Generalitat i els grups polítics del Parlament Català i en darrera instància, al Govern espanyol. Comptem amb el suport clar i de sobres expressat de la confederació de federacions veïnals de Catalunya (Confavc), i demanem també que s’elevin a tots els estament autonòmics i nacionals que calguin.

I també i primordial, demanem el recolzament de totes les entitats i teixit social de la nostra ciutat, Terrassa, a aquest document, i que així consti en document adjunt, amb el nom de totes les entitats que el recolzin i s’adhereixin. Perquè aquesta és la lluita de tothom i la raó de ser de la nostra federació, no podem ni devem deixar a ningú enrere

- Se ha intervenido por parte del MPD, agradeciendo la asistencia de los movimientos sociales que hoy han participado, y en especial a todas y todos los que durante meses están lunes tras lunes dando apoyo a las reivindicaciones que tenemos pendientes y por las que vamos a seguir dando la batalla.

- Se da por finalizado el acto con dos canciones cantadas por Pepe Chino, que han sido como el broche de oro a un día de reivindicaciones a nivel nacional, este es un paso más en la conquista de nuestros derechos, a pesar de la mala situación que estamos viviendo seguimos y seguiremos como sea y se puede levantando la voz de las y los pensionistas porque la lucha reivindicativa y la salida a las calles es el único camino

Terrassa 25/01/2021

La necesidad de unidad

Las movilizaciones convocadas por COESPE

para este lunes 25 de Enero de 2021

motivo de reflexión cara a la unidad

de todos los movimientos sociales.

 

Este próximo lunes 25 volvemos a las calles al grito “ NO AL PACTO DE TOLEDO “, el MPDTerrassa convoca, pero no ha olvidado que, todas las reivindicaciones que tienen en cartera los movimientos sociales de TERRASSA ,son objetivo de toda la sociedad que convivimos en este sistema que nos ahoga y nos oprime.

 

Cuando salimos a las plazas como movimiento por unas pensiones dignas, chocamos frontalmente con toda una serie de injusticias que, inevitablemente nos afectan como jubilados y pensionistas, pero también como ciudadanos.

 

Así , es bastante frecuente que en nuestras intervenciones y reivindicaciones, salgan a la palestra esas misma que otros movimientos legítimos tienen como bandera reivindicativa. Seria de necios, no entender como nos afectan, como colectivo vulnerable, las reivindicaciones por unas residencias públicas y de calidad, la urgencia de revertir a públicos los servicios de atención a la dependencia, la necesaria apertura total de los centros de atención primaria ( CAPS ), LA REVERSIÓN de control y organización de las visitas a especialista y la eliminación de las listas de espera, nos importa, muchísimo, que los empleados sanitarios y del conjunto de las clases trabajadoras, tengan unos salarios justos y suficientes( de ello dependerá el futuro de las pensiones), nos indignamos comprobar que las mujeres, en todas las facetas de la vida laboral, social y económica, padecen la desigualdad, más propia de la edad media, nos entristece que los hombres, a veces sus propios compañeros de vida, sean colaboradores activos de este sistema capitalista, que, intencionadamente, impregna la sociedad de desigualdad, de machismo, hasta el punto que convivimos con esta atrocidad como si fuera algo normal, nos duele y nos afecta, en nuestra propia piel, los desahucios de personas que, consecuencia de intereses puramente económicos, sin el más mínimo criterio de humanidad y de justicia social, son lanzados a la calle de sus viviendas habituales sin alternativa posible y, en todas las ocasiones, con el beneplácito de autoridades, jueces, y de la mismísima sociedad en la que vivimos, nos avergüenza que en un país donde conocimos las miserias de la dictadura, represión, encarcelamientos, asesinatos y emigraciones forzadas, hoy, veamos con desprecio a esos miles de personas que llegan de otros países, PARA PODER COMER, y no seamos capaces de ponernos en su piel, no entendamos que están aquí, como consecuencia de la explotación de países como el nuestro de sus recursos propios y son objeto de las mas deleznables atrocidades cometidas por esos gobiernos títeres de occidente, seres humanos que como nosotros, en los años 60 y 70 tuvimos que emigrar a otros países para poder comer, no nos olvidamos de las personas que, estando desempleadas, viven con la angustia del, que pasara, como no olvidamos a todas aquellas personas que en general, por no vivir en una sociedad justa, son objeto del engaño, del fraude, de la imposición de normas que solo sirven al beneficio escandaloso de bancos, eléctricas, gasísticas, etc., etc., con el beneplácito de gobernantes miserables que actúan en beneficio propio al rendirse a los intereses de estos monopolios, oligarcas y usureros, a cambio de obtener, ( a través de las puestas giratorias), el beneficio de un puesto en los consejos de administración, con salarios indecentes, con los que se cobran los favores dados, mientras ostentaban el poder.

 

Es por todas estas cuestiones que se hace más necesario que nunca, encontrar la manera de encajar todas las piezas del puzle y hacer posible que todos los movimientos sociales nos encaminemos JUNTOS  a la unidad de acción.

 

Tenemos los mismos objetivos, las mismas inquietudes, sabemos quiénes son nuestros enemigos de clase, causantes de todos los males que nos aquejan, es posible que, por cuestiones, puramente, estratégicas, no hayamos sido capaces de llevar a cabo mas acciones conjuntas, igual, determinadas reivindicaciones requieren el análisis previo para obtener el momento concreto para la acción, quizá estemos manteniendo una posición de reticencia por cuestiones puramente partidistas o personales, no sé bien el motivo, lo que si se, es que cada día que pasa, es un día mas de angustia para los más débiles y necesitados, que cada día que pasa, estamos retrasando la posibilidad de acelerar los procesos que deben ayudar a que el cambio de época, ( inevitable ), se dé, nunca nada cambia, si los actores que deben intervenir en estos cambios, no son capaces de entender que nunca todo lo que creemos necesario, alguien puede no compartirlo y tendremos que buscar formulas de encuentro que nos permitan avanzar. 

 

De cualquier forma, estamos obligados a entendernos, por el bien de nuestros conciudadanos, a los que decimos defender, compartir espacios de lucha, nos hace más fuertes, mantener y tener constancia hace posible que se genere más conciencia, eso, posibilita la participación, cada vez mayor del pueblo, así que si somos conscientes de ese hecho natural, aprovechemos las herramientas de que disponemos, preparemos movilizaciones conjuntas, pues, todas a todos, nos afectan, hagamos que Terrassa demuestre una vez más, que somos motor de luchas y de cambios, trabajemos por la unidad de acción, no tengo la menor duda que el futuro será nuestro, solo si sabemos entender el momento que estamos viviendo, venceremos.

 

GOBIERNE QUIEN GOBIERNE, LAS PENSIONES, LA SANIDAD, LA ASSD, LAS RESIDENCIAS, LA IGUALDAD DE GENERO, EL EMPLEO, LA VIVIENDA DIGNA, LA SOLIDARIDAD INTERNACIONALISTA, LA JUSTICIA SOCIAL Y TODO LO PUBLICO, SE DEFIENDE!!!!. POR LA UNIDAD, ADELANTE COMPAN@S .

 

Jesús Castillo i García, Activista social.

Davant l'agressió que les recents Recomanacions del Pacte de Toledo

 

MANIFEST CONJUNT DELS 

MOVIMENTS SOCIALS DE PENSIONISTES

EN DEFENSA DEL SISTEMA PÚBLIC DE PENSIONS

 

Davant l'agressió que les recents Recomanacions del Pacte de Toledo i la política del ministre de Seguretat Social, Sr. Escrivá, suposen per al Sistema Públic de Pensions, els Moviments Socials de pensionistes de l'Estat Espanyol sotasignats MANIFESTEM EL NOSTRE REBUIG FRONTAL a la substitució complementària del sistema públic de pensions, per mitjà dels PLANS PRIVATS D'EMPRESA, VIA CONVENIS, amb suport de diners públics i suport governamental i a costa dels ingressos de la Seguretat Social, afeblint seriosament la caixa única de les pensions. Amb el fals argument que  existeix el perill de desequilibri financer de les pensions públiques, s'intenta dinamitar el Sistema Públic de Pensions amb la complicitat de determinats agents socials amb interessos econòmics en aquests plans privats.

DENUNCIEM:

1. Que el conjunt de les Recomanacions del Pacte de Toledo d'octubre de 2020 i el desenvolupament que de les mateixes pretén fer el ministre de Seguretat Social excedint negativament les mesures proposades en aquest fosc Pacte, preparen un futur de pensions públiques cada vegada més reduïdes per a la majoria de la població, complementades amb pensions privades, ara sota la modalitat d'empresa, per a qui pugui pagar-les.

2. En aquests moments s'estan negociant les pensions per agents socials, sense presència dels

moviments de pensionistes en les Taules de Concertació. Amb això es pretén legitimar un procés de privatització de les pensions empresa a empresa, d'esquena als i les pensionistes.

3. Les Recomanacions del Pacte de Toledo no recullen les reivindicacions per les quals portem anys lluitant els moviments de pensionistes, i de les quals destaquem:
-Garantir per llei la revaloració de les pensions d'acord amb l'IPC real i anual.
-Eliminació de la bretxa de gènere en les pensions.

-Pensió mínima igual a salari mínim i aquest el 60% del salari mitjà com estableix la Carta Social Europea.

-Derogació de les reformes de pensions de 2011 i 2013.

-Derogació de les reformes laborals de 2010 i 2012.

-Auditoria dels comptes de la Seguretat Social per a determinar la magnitud del saqueig de les mateixes  i procedir a la seva compensació a la Tresoreria General de la Seguretat Social.

-Eliminació de coeficients reductors en jubilacions anticipades. 100% de la pensió amb mínim de 40 anys cotitzats i 60 anys d'edat.

ACORDEM:

-Iniciar una campanya conjunta contra les propostes del Pacte de Toledo que començarà amb una gran mobilització el dia 25 de gener de tots els pensionistes.
-Fer arribar a la població actualment en actiu que aquestes Recomanacions afectaran greument les seves futures pensions.

-Convidar als Moviments socials a sumar-se a aquesta campanya contra unes mesures que afecten a tota la ciutadania, tan jubilada com en actiu.

25 de gener de 2021

MANIFIESTO CONJUNTO DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES DE PENSIONISTAS EN DEFENSA DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES

 

Ante la agresión que las recientes Recomendaciones del Pacto de Toledo y la política del Ministro de Seguridad Social, Sr. Escrivá, suponen para el Sistema Público de Pensiones, los Movimientos Sociales de pensionistas del Estado Español abajo firmantes MANIFESTAMOS NUESTRO RECHAZO FRONTAL a la sustitución complementaria del sistema público de pensiones, por medio de LOS PLANES PRIVADOS DE EMPRESA, VÍA CONVENIOS, con soporte de dinero público y apoyo gubernamental y a costa de los ingresos de la Seguridad Social, debilitando seriamente la caja única de las pensiones. Con el falso argumento de que existe el peligro de desequilibrio financiero de las pensiones públicas, se intenta dinamitar el Sistema Público de Pensiones con la complicidad de determinados agentes sociales con intereses económicos en estos planes privados.

DENUNCIAMOS:

1.         1. Que el conjunto de las Recomendaciones del Pacto de Toledo de octubre de 2020 y el desarrollo que de las mismas pretende hacer el Ministro de Seguridad Social excediendo negativamente las medidas propuestas en ese oscuro Pacto, preparan un futuro de pensiones públicas cada vez más reducidas para la mayoría de la población, complementadas con pensiones privadas, ahora bajo la modalidad de empresa, para quien pueda pagarlas.

2.        2. En estos momentos se están negociando las pensiones por agentes sociales, sin presencia de los movimientos de pensionistas en las Mesas de Concertación. Con ello se pretende legitimar un proceso de privatización de las pensiones empresa a empresa, de espaldas a los y las pensionistas.

3.       3. Las Recomendaciones del Pacto de Toledo no recogen las reivindicaciones por las que llevamos años luchando los movimientos de pensionistas, y de las que destacamos:

- Garantizar por ley la revalorización de las pensiones de acuerdo al IPC real y anual.

- Eliminación de la brecha de género en las pensiones.

          - Pensión mínima igual a salario mínimo y éste el 60% del salario medio como establece la Carta Social Europea.

          - Derogación de las reformas de pensiones de 2011 y 2013.

          - Derogación de las reformas laborales de 2010 y 2012.

      - Auditoría de las cuentas de la Seguridad Social para determinar la magnitud del saqueo de las mismas y proceder a su compensación a la Tesorería General de la Seguridad Social.

        - Eliminación de coeficientes reductores en jubilaciones anticipadas. 100% de la pensión con un mínimo de 40 años cotizados y 60 años de edad.

ACORDAMOS:

- Iniciar una campaña conjunta contra las propuestas del Pacto de Toledo que empezará con una gran movilización el día 25 de enero de todos los pensionistas.

- Hacer llegar a la población actualmente en activo que estas recomendaciones afectarán gravemente a sus futuras pensiones.

- Invitar a los Movimientos sociales a sumarse a esta campaña contra unas medidas que afectan a toda la ciudadanía, tanto jubilada como en activo. 25 de enero de 2021

ORGANIZACIONES FIRMANTES:

COESPE - Coordinadora Estatal en Defensa del Sistema Público de Pensiones

MADPP - Movimiento Andaluz en Defensa de las Pensiones Públicas

MODEPEN - Movemento Galego en Defensa das Pensións e os Servizos Públicos.

Coordinadora de Cantabria

Coordinadora de Euskadi por la Defensa del Sistema Público de Pensiones

Coordinadora de Bizkaia por la Defensa del Sistema Público de Pensiones

Coordinadora de Pensionistes Alcoià-Comtat

Coordinadora de León por la Defensa del Sistema Público de Pensiones

Coordina de Pensionistas de Burgos

Plataforma de Badajoz por la Defensa del Sistema Público de Pensiones.

Plataforma Segoviana en Defensa de las Pensiones Públicas

Plataforma de Pensionistas de Móstoles en Defensa del Sistema Público de Pensiones.

Yay@flautas Cartagena.....

Concentración del MPD 18/01/21

Hoy denunciamos  lo que consideramos 

un ladronicio por parte de la banca hacia la ciudadanía, 

especialmente a l@s pensionistas.

• De forma descarada e importándoles muy poco la banca haciendo uso del poder que les otorga su posición de fuerza frente a los mas débiles, y con el plebiscito de la administración del estado, está tomando medidas totalmente irracionales, tales como el cierre de entidades en barrios enteros de nuestra ciudad, así como el desmantelamiento masivo de cajeros automáticos que a día de hoy supera los 11,000- que han sido retirados en todo el territorio nacional. Las previsiones pactadas con los sindicatos es el despido de 3220 trabajadores y cerrar más de 1150 oficinas.

-Esto supone un agravio para miles de pensionistas que muchos por su avanzada edad tiene dificultades de movimiento, y se encuentran que con estas medidas han de desplazarse a varios Km de su vivienda.

• Otro de los temas que se han dado hoy ha sido la lectura al programa y desglosado de los puntos reivindicativos del movimiento pensionista, haciendo hincapié en los más importantes, y que al parecer van a suponer un endurecimiento para el futuro de las pensiones.

• En cuanto a la movilización para el próximo lunes se ha explicado y solicitado la colaboración de todos y todas para que el próximo lunes día 25 sea un día de acciones conjuntas en todo el territorio nacional, con el lema, CONTRA LAS RECOMENDACIONES DEL PACTO DE TOLEDO. Para ese día hay prevista una concentración en Terrassa donde participen todos los movimientos sociales en defensa del sistema público de pensiones, la sanidad y la igualdad entre géneros, en definitiva la defensa de los derechos sociales y económicos de las y los trabajadas, estudiantes y todas las capas sociales que a día de hoy sufren los agravios de una crisis imparable y galopante.

Gobierne quien gobierne las pensiones publicas se defienden

 

Escrivá quiere elevar a 35 años el periodo de cálculo de las pensiones.

¡NO LO ACEPTAREMOS!

El ministro José Luis Escrivá quiere elevar a 35 años de cotización el periodo necesario para el cálculo de la pensión de los nuevos pensionistas. Para ello ha introducido una propuesta en la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos (CDAE), que preside Nadia Calviño.

Nosotros, la COESPE, lo decimos claramente: Aumentar el periodo de cálculo de las nuevas pensiones a 35 años supone rebajar las pensiones de los futuros pensionistas, que, de esa forma, verán reducida la tasa de sustitución de su último salario por su pensión inicial de jubilado, y esto, para toda su vida de jubilado.

Es una medida encaminada a reducir las pensiones futuras y a alargar la vida laboral de los trabajadores asalariados. Es una medida que sobre todo castiga las pensiones de los trabajadores que tuvieron salarios bajos en los primeros años de su vida laboral.

Es una vuelta de tuerca a la reforma de 2011 de Zapatero. El ministro Escrivá, en vez de proponer la derogación de la reforma de pensiones de 2011, propone su extensión a casi toda la vida laboral de los trabajadores. Endurece las condiciones impuestas en el Pacto de Toledo por la reforma de Zapatero.

El aumento de hasta 35 años del cómputo se cuantifica por los expertos en una bajada del 5% de promedio para las pensiones de los nuevos pensionistas.

El anuncio del aumento del cómputo a los 35 años desprecia los problemas de la duración de la vida laboral de los trabajadores y trabajadoras. La media de años de cotización es de 37,4 años cotizados para los hombres, pero 33,1 años de cotización para las mujeres, lo que supone destacar una línea divisoria, por género, que dificulta a las mujeres a cobrar el 100% de la pensión.

¿Cuántos jóvenes podrán acceder a 35 años cotizados? Mientras no se derogue las reformas laborales y dado el alto paro de los jóvenes y la precariedad laboral que sufren cuando lo encuentran trabajo, lo jóvenes serían excluidos de las pensiones dignas que la COESPE exige para todos los trabajadores cuando se jubilen.

Y como adorno de la propuesta de 35 años de cómputo, se sugiere que pueda elegirse los mejores 25 años de cotizaciones. Esta es una propuesta de división, que busca la ruptura de la unidad de la clase obrera, ofreciendo ventajas a colectivos específicos.

El derecho a elección de los mejores años debe darse a trabajadoras para cubrir lagunas de cotización, y a los trabajadores mayores que expulsados del mercado de trabajo necesiten compensar los últimos años previos a la jubilación de escasas cotizaciones.

Pero ¿no habíamos quedado en que la Seguridad Social era perfectamente sostenible? La sostenibilidad del sistema ha quedado demostrada y todos reconocen, incluso los partidarios del Pacto de Toledo, que los problemas estaban causados por la no aplicación del articulo 109.2 de la Ley General de la Seguridad Social que obliga al Ministerio de Hacienda a hacer las aportaciones necesarias, pero no préstamos.

El objetivo es realmente reducir las pensiones, como recomienda la AIReF, retocando los parámetros de la reforma de Zapatero de 2011.

La COESPE, todas las organizaciones de pensionistas, sindicatos y, cada vez más concejales y diputados, se oponen a los planes avanzados por el ministro que ponen en peligro nuestra Seguridad Social basada en un régimen de reparto de pensiones dignas. Estamos convencidos que la Seguridad Social es sostenible, pero se dan pasos en dirección a cambiar el modelo, endureciendo en régimen publico y abriendo la puerta a los fondos privados. Para el año próximo se anuncia trasladar a la Ley General de la Seguridad Social recomendaciones del Pacto de Toledo, y tenemos claro que para defender los derechos es necesario preparar la unidad. Es inaceptable el doble lenguaje de las autoridades y las manipulaciones contables y financieras que, muchas de ellas, venían efectivamente de gobiernos anteriores. Para saber la verdad organizamos una campaña de firmas de apoyo para instar a los diputados la exigencia de una auditoria pública. Por eso nos concentramos en extender los apoyos a la iniciativa.

¡Gobierne quien gobierne las pensiones se defienden ¡